Descripción del puesto: Un marinero de cubierta junior es un puesto de nivel de entrada que requiere poca o ninguna experiencia a bordo de yates de lujo, sin embargo, algo de experiencia con barcos o deportes acuáticos es extremadamente valioso . Lo que le falta a este miembro de la tripulación en experiencia lo pueden compensar con una actitud positiva y siendo un gran jugador de equipo. En este puesto, es necesario trabajar en estrecha colaboración con el oficial superior del puente, aprender rápido y seguir las instrucciones en detalle. Responsabilidades: Limpiar lavados de yates, pulir acero inoxidable, encerar. Ayudar al contramaestre y ayudar en los proyectos de mantenimiento; lijado y registro para barniz o pintura, calafateo, relleno Aprendizaje continuo del mantenimiento, operaciones y sistemas de yates; conducción de línea, conducción de licitación, navegación, seguridad, deportes acuáticos. Habilidades: Ética del trabajo duro Actitud positiva Trabajo en equipo Capacidad para aprender en el trabajo Capacidad para seguir direcciones Aspecto profesional Evolución: Certificación en puerto (es decir, certificado de buceo, instructor de kitesurf) Conocimiento profundo de pesca Experiencia de conducción de botes pequeños Habilidades de carpintería

Descripción del puesto: Un marinero de cubierta es un puesto de nivel de entrada a bordo de un yate de tamaño mediano a grande con deberes principales que incluyen la limpieza y el mantenimiento del exterior del barco. Un marinero de cubierta exitoso a menudo tiene algo de experiencia en la industria de los superyates, o en barcos privados, y está ansioso por aprender y trabajar duro. Es esencial que el marinero pueda desempeñar las tareas asignadas de manera eficaz con una actitud positiva, además de interactuar con los propietarios y los huéspedes de manera profesional. Responsabilidades: Limpiar lavados de yates, pulir acero inoxidable, encerar. Ayudar a contramaestre y compañero en proyectos de mantenimiento; lijado y registro para barniz o pintura, calafateo, relleno Aprendizaje continuo del mantenimiento, operaciones y sistemas de yates; conducción en línea, licitación, navegación, seguridad, deportes acuáticos Habilidades: Buena ética de trabajo Actitud positiva Trabajo en equipo Capacidad para aprender en el trabajo Capacidad para tomar direcciones Aspecto profesional Evolución: Experiencia o certificado de Certificación de ingeniería deportiva (es decir, certificado de buceo, instructor de kitesurf) Conocimiento profundo de la pesca Licencia de conducir blanda Habilidades de carpintería

Descripción del puesto: El contramaestre a bordo de un yate demuestra una buena comprensión del mantenimiento y la reparación exterior, una sólida ética de valor, una gran actitud y da un buen ejemplo a la tripulación de cubierta junior. El conocimiento del producto para el mantenimiento y la reparación de exteriores es crucial y es posible que el contramaestre posea al menos una habilidad especializada, como aparejar o barnizar, por encima de las calificaciones del nivel de calificación. El candidato seleccionado probablemente también tendrá una amplia experiencia en tuberías de agua y licitaciones. Por lo general, se requieren de dos a tres años de experiencia como marinero con la licencia adecuada necesaria para el buque y el programa específicos. Responsabilidades: Seguridad en la sala de máquinas Limpieza y mantenimiento en la sala de máquinas Aumentar el conocimiento de todos los sistemas a bordo Educación continua y licenciamiento Listo para ayudar en cualquier área del yate cuando sea necesario. Habilidades: Habilidades experimentadas del mantenimiento del marinero; pintura, barniz, masilla, relleno, fueraborda básico, algunos conocimientos del producto Conocimientos básicos de ingeniería Buen ojo para los detalles Buen manejo de licitación Conocimiento de deportes acuáticos Buena ética de trabajo Actitud positiva Trabajo en equipo Evolución: Experiencia o certificado de ingeniería Certificación deportiva (es decir, certificado de buceo, instructor de kitesurf)

Descripción del puesto: El compañero a bordo de un yate es un jefe de tripulación con una sólida ética de trabajo, un amplio conocimiento del departamento de cubierta, incluido el mantenimiento y la reparación, y una actitud positiva que puede hacer . El puesto requiere algunas tareas administrativas, incluido el inventario y el pedido de suministros de cubierta, por lo que las habilidades informáticas y la educación financiera son útiles. Esta función a bordo de un superyate requiere al menos tres años de experiencia como marinero / contramaestre además de la licencia requerida para el barco específico. Responsabilidades: Ayudar al copiloto con las tareas administrativas y de seguridad Vigilancias de navegación Manos al jefe de la tripulación de cubierta Mantenimiento e inventario del equipo de cubierta Estiba del yate para el mar Educación continua y licencias Habilidades: Capacidad para estar de pie actuar en nombre del capitán en su ausencia Capacidad para delegar y comunicador eficaz Conocimientos y habilidades de mantenimiento en profundidad; limpieza, óxido / corrosión, pintura, barniz, empalmes de cuerdas, fibra de vidrio, carpintería, motores fuera de borda y conocimiento de productos de mantenimiento Supervisión y conocimiento de seguridad Excelentes habilidades de conducción tierna Conocimiento avanzado de todos los deportes acuáticos Organizado , diplomático y versátil Evolución: Entrenamiento / certificado médico previo Certificación deportiva (es decir, certificado de buceo, instructor de kitesurf) Fuertes habilidades de pintura / barniz

Descripción del puesto: El copiloto a bordo de un yate debe tener un conocimiento profundo de todos los procedimientos de cubierta, navegación y cubierta, así como la capacidad de enseñar a la tripulación de cubierta nuevas habilidades en reparación y entrevista. Esta persona también tendrá un conocimiento profundo de los procedimientos de seguridad, así como habilidades de gestión, liderazgo sólido y comunicación con la tripulación. El copiloto puede ayudar al capitán en todos los aspectos de la gestión del yate. Esta función requiere al menos cinco años de experiencia, incluidos los puestos de copiloto o capitán en una embarcación más pequeña y una licencia mínima ilimitada de oficial de policía. Responsabilidades: Ayudar al capitán con las tareas administrativas y de seguridad Gestión de la tripulación de cubierta y mantenimiento de la disciplina de la tripulación Organizar simulacros de seguridad regulares Definición de horarios de vigilancia Equipo de mantenimiento e inventario de cubierta y plataforma de estiba de yates para el mar Navegación Adherirse al presupuesto de cubierta Seguimiento de la docencia y pruebas de licencia Habilidades: Habilidad para representar al capitán en su ausencia Habilidad para delegar, comunicador eficaz, organizado, diplomático y habilidades versátiles de manejo, vigilancia y navegación Excelentes conocimientos y prácticas de ISM e ISSP Conocimientos y habilidades de mantenimiento en profundidad; limpieza, óxido / corrosión, pintura, barniz, empalmes de cables, fibra de vidrio, carpintería, motores fuera de borda y conocimiento de productos de mantenimiento Conocimientos básicos de ingeniería Conocimientos avanzados de todos los deportes acuáticos Competencias informáticas Evolución: Experiencia o certificado Formación en ingeniería / certificado médico avanzado

Descripción del puesto: El copiloto a bordo de un yate debe tener un conocimiento profundo de todos los procedimientos de cubierta, navegación y cubierta, así como la capacidad de enseñar a la tripulación de cubierta nuevas habilidades en reparación y entrevista. Esta persona también tendrá un conocimiento profundo de los procedimientos de seguridad, así como habilidades de gestión, liderazgo sólido y comunicación con la tripulación. El copiloto puede ayudar al capitán en todos los aspectos de la gestión del yate. Esta función requiere al menos cinco años de experiencia, incluidos los puestos de copiloto o capitán en un buque más pequeño y una licencia de oficial de guerra mínima ilimitada. Responsabilidades: Ayudar al capitán en el desempeño de sus deberes administrativos y de seguridad Gestión de la tripulación de cubierta y mantenimiento de la disciplina de la tripulación Organizar simulacros de seguridad regulares Establecer horarios de vigilancia Equipo de mantenimiento y servicio Inventario de cubierta y cubierta Estiba del yate para el mar Navegación Adherencia al presupuesto de cubierta Estudios continuos y pruebas de licenciamiento Habilidades: Capacidad para defender al capitán en su ausencia Capacidad para delegar, comunicador eficaz, organizado, diplomático y versátil Manejo de embarcaciones, habilidades de guardia y navegación Excelentes conocimientos y prácticas de ISM y FSI Profundo conocimiento y habilidades en mantenimiento; limpieza, óxido / corrosión, pintura, barniz, empalmes de cables, fibra de vidrio, carpintería, motores fuera de borda y conocimiento de productos de mantenimiento Conocimientos técnicos básicos Conocimientos avanzados de todos los deportes acuáticos Competencias informáticas Evolución: Experiencia o certificado Ingeniería / certificado de formación médica avanzada

Descripción del puesto: El capitán junior de un yate tiene todas las licencias y certificaciones necesarias para el trabajo, pero es posible que solo tenga una experiencia limitada como capitán. Esta persona debe tener conocimientos de administración de yates, seguridad y administración financiera, así como el impulso y la energía para convencer a un posible empleador de que está listo para la etapa profesional de su primer comando. Una excelente comunicación, especialmente con los propietarios e invitados, además de sólidas habilidades interpersonales y de gestión del tiempo, así como la capacidad de motivar a la tripulación, son esenciales para el éxito en esta posición. Esta función generalmente requiere un mínimo de tres años de experiencia en la industria de los superyates y algunos conocimientos de ingeniería / aptitud mecánica. Responsabilidades: Lograr los objetivos del propietario Contratación y despido de la tripulación Máxima seguridad para los pasajeros, la tripulación, el medio ambiente y la gestión del personal del buque Gestión de astilleros / proyectos Cumplimiento legal y reglamentario Navegación Habilidades contables: Personalidad tranquila y carismática Habilidades superiores en liderazgo, comunicación, gestión y diplomacia.Excelentes habilidades de manejo y navegación.Excelentes conocimientos y prácticas de ISM e ISPS.Excelente experiencia en mantenimiento, ingeniería y resolución de problemas técnicos.Capacidad para mantener la calma y para dar indicaciones en caso de emergencia Organizada y metódica Gestión financiera Evolución: Habla varios idiomas con fluidez Experiencia en astilleros / obra nueva

Descripción del puesto: El capitán a bordo de un yate tiene un historial de longevidad, excelentes credenciales de propietario y sólidas habilidades de gestión de tripulaciones. Esta persona debe tener conocimientos prácticos de gestión y seguridad de yates, además de administración financiera. El Capitán se destacará en la planificación y comunicación de varios itinerarios a los propietarios e invitados a bordo en varias áreas de cruceros. Todas sus certificaciones y licencias están completamente actualizadas y están familiarizados con los últimos requisitos / tecnología. Este rol generalmente requiere al menos cinco años de experiencia en yates. Responsabilidades: Máxima seguridad para los pasajeros, la tripulación, el medio ambiente y la embarcación Alcanzar los objetivos del propietario Contratación y despido de la tripulación Gestión de personal Gestión de astilleros / proyectos Cumplimiento legal y reglamentario Navegación Habilidades de contabilidad: Personalidad tranquila y carismática Habilidades superiores en liderazgo, comunicación, gestión y diplomacia.Excelentes habilidades de manejo y navegación.Excelentes conocimientos y prácticas de ISM e ISPS.Excelente experiencia en mantenimiento, ingeniería y resolución de problemas técnicos.Capacidad para mantener la calma y Proporcionar orientación en caso de emergencia Gestión financiera organizada y metódica Evolución: Habla varios idiomas con fluidez Experiencia en nueva construcción Certificación de gestión de proyectos o diploma de gestión

Descripción del puesto: El suboficial sénior a bordo de un yate tiene un amplio conocimiento de gestión y seguridad de superyates, administración financiera, programas privados y comerciales, así como experiencia en navegación en múltiples áreas de crucero. Esta posición requiere un historial constante de longevidad, excelentes credenciales de propietario y una gestión de personal de primer nivel, lo que resulta en una baja rotación. Es fundamental que todas las licencias y certificados estén actualizados y que se comprendan en su totalidad los requisitos y la tecnología más recientes. Este puesto requiere al menos más de 10 años de experiencia como capitán de yates. Responsabilidades: Máxima seguridad para los pasajeros, la tripulación, el medio ambiente y la embarcación Alcanzar los objetivos del propietario Contratación y despido de la tripulación Gestión de personal Gestión de astilleros / proyectos Cumplimiento legal y reglamentario Navegación Habilidades de contabilidad: Personalidad tranquila y carismática Habilidades superiores en liderazgo, comunicación, gestión y diplomacia.Excelentes habilidades de manejo y navegación.Excelentes conocimientos y prácticas de ISM e ISPS.Excelente experiencia en mantenimiento, ingeniería y resolución de problemas técnicos.Capacidad para mantener la calma y Dar instrucciones en caso de emergencia Gestión financiera organizada y metódica Evolución: Habla varios idiomas con fluidez Experiencia en nuevas construcciones Certificación de gestión de proyectos o diploma de gestión